Россия приняла новый корпоративный стандарт поддержки семей сотрудников, получивший название «золотого стандарта». Документ предполагает комплекс мер, направленных на улучшение условий труда родителей с детьми. Среди ключевых инициатив — выплата семейного капитала в сумме 1 миллиона рублей при появлении третьего ребенка, предоставление сотрудникам дополнительных дней оплачиваемого отпуска, компенсации расходов на детский отдых и развитие корпоративных семейных программ.
💼✨«Золотой стандарт» соцподдержки семей сотрудников утверждён в России
Комментарии
Присоединяйтесь к обсуждению и поделитесь своим мнением
Читать комментарии