Россия приняла новый нормативный документ, устанавливающий единый подход к поддержке семей сотрудников компаний. Корпоративный стандарт предполагает комплекс мер, направленных на улучшение условий труда родителей с детьми. Среди ключевых инициатив — выплата семейного капитала в сумме 1 миллиона рублей при появлении третьего ребенка, предоставление сотрудникам дополнительных дней отпуска для ухода за малышами, компенсации затрат на детский отдых и развитие корпоративных программ, ориентированных на поддержку семьи.
💼✨«Золотой стандарт» соцподдержки семей сотрудников одобрен в России
Комментарии
Присоединяйтесь к обсуждению и поделитесь своим мнением
Читать комментарии