Российские специалисты получили официальное подтверждение: при снижении температуры воздуха в офисе до отметки ниже +21 °C работник вправе обратиться к работодателю с требованием перевести его на дистанционный режим труда. Юридические эксперты подчеркнули, что такая возможность предусмотрена Трудовым кодексом РФ и обусловлена необходимостью обеспечения комфортных условий труда. Работодатель обязан создать комфортные температурные условия либо предложить сотруднику альтернативный вариант выполнения трудовых обязанностей вне офиса.
📊✈️Право россиян на удалёнку при холоде: рекомендации юристов
Комментарии
Присоединяйтесь к обсуждению и поделитесь своим мнением
Читать комментарии