Минтруд России разрешил внедрение четырёхдневной рабочей недели

Министерство труда России официально разрешило внедрение четырёхдневной рабочей недели для компаний. Это нововведение позволит работодателям переводить сотрудников на новый график при наличии согласия обеих сторон.

Важно, чтобы изменения были зафиксированы в коллективном или индивидуальном трудовом договоре с работником. При этом переход на четырёхдневную рабочую неделю не должен ущемлять интересы ни сотрудников, ни бизнеса. Таким образом, речь идет не о повсеместном внедрении нового графика, а о возможности для отдельных компаний договариваться с работниками.