Молодым специалистам трудно найти работу: рост безработицы среди зумеров

В условиях исторически низкой безработицы в стране, молодые специалисты, особенно в возрасте от 15 до 25 лет, сталкиваются с серьезными трудностями в поиске работы. За последний год число безработных в этой возрастной категории возросло почти на 25%. Это вызывает тревогу, поскольку работодатели все чаще отказываются нанимать новичков без опыта, что делает рынок труда для молодых людей еще более сложным.

Одной из причин такого положения дел является активное внедрение искусственного интеллекта (ИИ) в рабочие процессы. Многие задачи, которые раньше выполняли новички, теперь могут быть успешно выполнены ИИ, что снижает потребность в молодом труде. Работодатели предпочитают выбирать опытных сотрудников, что оставляет молодежь в сложной ситуации, когда они не могут получить необходимый опыт, чтобы начать карьеру.