70% работников считают совещания бесполезными: результаты опроса

Согласно результатам опроса, проведённого «Москва FM», 70% москвичей считают совещания на работе пустой тратой времени. Лишь 10% опрошенных уверены, что такие встречи действительно способствуют эффективному решению рабочих вопросов. Остальные 18% респондентов признают, что совещания могут быть полезны, но не всегда.

В комментариях к результатам опроса разразилась живая дискуссия. Некоторые пользователи делятся воспоминаниями о том, как на планерках им приходилось рассказывать «истории успеха» или завершать свои выступления анекдотами. В то же время, другие отмечают, что короткие 15-минутные встречи помогают им не утонуть в задачах и лучше организовать рабочий процесс.

Существует мнение, что частые собрания для рядовых сотрудников могут свидетельствовать о том, что процессы в компании выстроены неэффективно. Если задачи сформулированы чётко, а коммуникация между сотрудниками налажена, многие вопросы можно решить без необходимости общих встреч.

Тем не менее, у совещаний есть и свои плюсы: пока все обсуждают рабочие моменты, никто не задаёт вопрос, почему работа ещё не выполнена.