Россияне могут получить оплачиваемый больничный после увольнения

Россияне получили возможность оформлять оплачиваемый больничный даже после увольнения. Это нововведение позволяет гражданам получать пособие в течение 30 календарных дней после прекращения трудовых отношений.

Размер пособия составляет 60% от среднего заработка, рассчитанного за последние два года. Это значит, что даже после ухода с работы, россияне могут рассчитывать на финансовую поддержку в случае болезни. Данная мера призвана обеспечить защиту граждан в трудных жизненных ситуациях и поддержать их в период восстановления здоровья.